Coaching und Karriereberatung basieren auf dem Respekt vor Ihren Kompetenzen und Stärken

Petra Schwaighofer, Master of Science Systemisch-analytischer Coach

Petra Schwaighofer, MSc

Mein Verständnis von Coaching basiert auf dem Respekt vor den Kompetenzen und Stärken meiner Klienten. Ich begleite und unterstütze Sie in Veränderungsprozessen, um mit Ihnen gemeinsam eine Lösung für Ihr Thema zu finden. Eine Lösung, die es ermöglicht, Ihr Potential im Einklang mit Ihren inneren Werten in Ihrem Lebens- und Berufsumfeld zu entfalten.

Im Coachingprozess geht es darum, Ihre Stärken und Fähigkeiten herauszuarbeiten, die Sie selbst aufgrund Ihrer Situation nicht mehr erkennen. Ziel ist dabei die Förderung von Selbstreflektion und der gelungene Transfer der gemeinsam erarbeiteten Lösungen in erste und weitere Handlungsschritte.

Systemisches Arbeiten bedeutet für mich, nicht nur Sie als Einzelperson, sondern immer auch das Ganze im Blick zu haben. Veränderungen werden in ihren Auswirkungen auf das betroffene System betrachtet, Organisationsdynamiken werden berücksichtigt. Sie als Person, mit Ihren Werten, Haltungen und Möglichkeiten stehen dabei im Zentrum der gemeinsamen Arbeit.

Ich freue mich darauf, Sie kennen zu lernen!

„Man kann einen Menschen nichts lehren.
Man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.“
(Galileo Galilei)